國立陽明交通大學高齡健康產業創新推動中心 誠徵專案副管理師或專案管理師1名

為能回應社會對健康老化的迫切需求，並搭建學術研究與產業發展的橋樑，同時透過創新與技術突破，提升本校在全球高齡健康產業中的地位，誠摯邀請對高齡健康產業發展有興趣的你，加入行列!
一、工作項目
擔任校外高齡產業合作機構之聯繫窗口
收集分析國內外高齡長照產業現況與專案項目之資源
高齡長照產業專案之洽接
定期聯繫校內跨領域高齡長照並負責團隊會議之進行
相關行政業務
其他交辦事項
二、 公告期間:自公告起至114年2月22日止。
三、 僱用期間:自奉核可後實際報到日起~116年12月底。
四、 待遇:依本校計畫專任工作人員報酬標準表規定(41,040元/月起薪)。
五、 資格條件:
(一)、學歷：研究所畢業。
(二)、專長、經歷：
  1. 主動積極、細心負責、具服務熱忱。
  2. 善於組織、協調及溝通。
  3.具綜合規劃、獨立執行業務、團隊合作能力。
  4.良好電腦文書處理、資料分析統整能力。
  5.主動積極、具服務熱誠、喜歡與人互動。
  6.具商業經營計畫或產學合作計畫之撰寫、高齡長照產業背景等經驗尤佳。
六、 消極資格條件:
(一) 不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、
姻親關係。
(二) 無性別平等教育法第29條不得聘任、任用、進用或運用之情形:
  1.有性侵害行為,或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
  2.有性騷擾或性霸凌行為,非屬情節重大,經機關(構)議決1年至4
年不得聘任、任用、進用或運用。
(三) 不具在學身分(在職專班除外)。
七、 上班時間:依本校相關規定辦理(或需配合晚間等)。
八、 上班地點：本校陽明校區(112 臺北市立農街 2 段 155 號)
九、 其他:
(一) 特別休假:依勞動基準法辦理。
(二) 試用期:先予試用3個月為原則,試用期滿經考核成績合格者,依規定進用;不合格者,停止進用。
十、 應徵方式:應徵者請備妥下列資料,並註明應徵職稱,於114年2月23日前Email 至(電子郵件: mltc@nycu.edu.tw,主旨請註明:應徵高齡健康產業創新推動中心/副管理師(姓名)
(一) 個人自傳、履歷表。
(二) 最高學(經)歷。
(三) 證照專長等證明文件影本。
※擇優通知面談,如資格不符或未獲錄取時,恕不退件或另行通知。
十一、 如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第29條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。
十二、 洽詢:若有任何問題,請電洽(02)28267000轉分機號碼   65068周小姐。
十三、 備註:
(一)正取1名,得備取至多2名。
(二)本次甄選結果如無適當人員,得予從缺。
相關應徵連結可至104人力銀行查看